Certif'Asso : Le Certificat de Formation à la Gestion Associative

Une formation théorique est composé de : 

🔹 Un tronc commun de 20 heures — obligatoire pour tous
 

• Module 1 : Comprendre le fait associatif : les bases essentielles 
  - la loi 1901 : une liberté publique et contractuelle ;
  - définition et structuration du projet associatif ;
  - différences entre une association et d'autres formes d'organisation (coopératives, entreprises sociales, syndicats, etc.) ;
  - chiffres clés, structuration du paysage associatif français et têtes de réseaux ;
  - le rôle des associations comme acteurs du dialogue civil, et les lieux de dialogue ;
  - relations entre associations, collectivités et Etat ;
  - le réseau d'appui Guid'Asso

   

• Module 2 : Gouvernance et organisation : bien structurer son association 
  - rôle et responsabilités des dirigeants associatifs ;
  - obligations et responsabilités civile et pénale ;
  - fonctionnement des instances décisionnelles (assemblée générale, conseil d'administration, etc.) ;
  - démarches administratives : création, modification, dissolution ;
  - élaboration des statuts et du règlement intérieur.

   

• Module 3 : Finances associatives : maîtriser le budget et diversifier ses ressources 

- principes comptables associatifs : méthodes comptables à partie double (sur engagement) et de trésorerie (simple) ;
- documents financiers clés : budget prévisionnel, plan de trésorerie, compte annuel dépenses/recettes ;
- financements publics : demandes de subvention et reporting financier, procédure fiscale (modalité de dons) ;
- financements privés : mécénat, sponsoring, crowdfunding.

• Module 4 : Mobiliser et animer les acteurs de l'association 

- statuts et rôles des bénévoles, volontaires et salariés ;
- mobilisation, coordination et reconnaissance des bénévoles ;
- fonction employeur, les premiers pas ;
- le service civique, des missions différentes de l'emploi ;
- les procédés simplifiés d'emploi.

🔹 2 modules à choisir sur 7 de 10 heures (2 x 5 heures), selon vos besoins et envies :

1. Réussir son projet associatif : de l'idée à l'action 
   - définition et structuration du projet associatif ;
   - plan d'action et outils de gestion de projet ;
   - budget et recherche de financements spécifiques ;
   - évaluation et mesure d'impact.

    

2. Communication et visibilité : faire rayonner son association 
   - élaboration d'une stratégie de communication efficace ;
   - création d'outils numériques (site web, newsletters, réseaux sociaux, etc.) ;
   - organisation d'événements et mobilisation du public ;
   - relations presse et plaidoyer.

    

3. Outils numériques et transition digitale 
   - digitalisation de la gestion associative (outils collaboratifs, CRM, gestion comptable en ligne) ;
   - outils numérique publics ;
   - protection des données et conformité RGPD ;
   - réseaux sociaux et engagement communautaire ;
   - outils de vote et de prise de décision à distance.

    

4. Associations et transition écologique : agir pour un impact positif 
   - intégrer une démarche écoresponsable dans son fonctionnement ;
   - organiser des événements éco-conçus ;
   - accéder aux financements et dispositifs pour la transition écologique ;
   - sensibilisation des membres et du public.

    

5. Dynamique collective et gestion des conflits 
   - facilitation et intelligence collective ;
   - méthodes de médiation et de prévention des conflits ;
   - outils pour renforcer la coopération et la prise de décision collective ;
   - gestion des crises internes et résolution des tensions.

    

6. Développement territorial et partenariats locaux 
   - construire des relations avec les collectivités locales ;
   - travailler en réseau avec d'autres associations et acteurs économiques ;
   - comprendre les dispositifs de soutien au niveau local ;
   - intégrer son association dans la dynamique du territoire.

    

7. Fonction employeur dans une association 
   - droits et obligations : cadre juridique, contrats de travail et conventions collectives applicables, déclarations sociales et obligations fiscales ;
   - pratique du recrutement : fiches de poste, entretien, et intégration ;
   - outils de l'emploi : groupement d'employeurs, gestion de la paie, etc. ;
   - financements et aides à l'emploi associatif.

Pour vous inscrire, vous devez :
🔹 Être bénévole dans une association déclarée en France

💡 Aucune autre condition n’est exigée : la formation s’adresse principalement aux bénévoles dirigeants ou futurs dirigeants mais reste ouverte à toutes et tous, quels que soient votre parcours ou votre profil.

1. Le décret n°2008-1013 du 1er octobre 2008 modifié relatif au certificat de formation à la gestion associative
2. L'arrêté du 3 juillet 2025 pris pour l'application du décret n°2008-1013 du 1er octobre 2008 relatif au certificat de formation à la gestion associative