Retraite d'un agent public : qu'est-ce que la décote ?
La décote est une qui est appliquée au de base versée lorsque l'agent part à la retraite à une retraite . Nous vous présentons les conditions d'application et de calcul de cette réduction si vous êtes . réduction montant de la pension de retraite sans avoir droit à taux plein fonctionnaire
À noter
Si vous êtes , les conditions d'application de la décote sont les mêmes que pour un . contractuel salarié du secteur privé
Le montant de votre pension de retraite de base, versée par le si vous êtes fonctionnaire d'Etat ou par la si vous êtes fonctionnaire territorial ou hospitalier, est soumis à une décote, c'est-à-dire qu'il est réduit, lorsque vous partez à la retraite . SRE CNRACL sans avoir droit à une retraite à taux plein
En tant que fonctionnaire, lorsque vous partez à la retraite, vous avez droit :
-
À une pension de retraite de base de la part du SRE ou de la CNRACL selon votre fonction publique d'appartenance
-
Et à une pension de retraite complémentaire de la part de la . RAFP
Votre pension de retraite de base du SRE ou de la CNRACL vous est accordée à taux plein principalement dans l'un des 2 cas suivants :
-
Vous partez à la retraite en ayant un d'assurance retraite nombre déterminé de trimestres
-
Ou vous partez à un qui vous donne droit à une retraite à taux plein, d'assurance retraite. âge déterminé automatiquement quel que soit votre nombre de trimestres
Les conditions d'attribution d'une retraite de base à taux plein varient selon que vous êtes fonctionnaire de catégorie ou : sédentaire active
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Vous êtes né : |
Vous pouvez partir en retraite à partir de : |
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein |
Âge du taux plein automatique |
|---|---|---|---|
|
Entre le 1 janvier 1958 et le 31 décembre 1960 er |
62 ans |
167 (41 ans 9 mois) |
67 ans |
|
Entre le 1 janvier 1961 et le 31 aout 1961 er |
62 ans |
168 (42 ans) |
67 ans |
|
Entre le 1septembre 1961 et le 31 décembre 1961 er |
62 ans et 3 mois |
169 (42 ans 3 mois) |
67 ans |
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1962 |
62 ans et 6 mois |
169 (42 ans 3 mois) |
67 ans |
|
1963 |
62 ans et 9 mois |
170 (42 ans 6 mois) |
67 ans |
|
1964 |
63 ans |
171 (42 ans 9 mois) |
67 ans |
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1965 |
63 ans et 3 mois |
172 (43 ans) |
67 ans |
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1966 |
63 ans et 6 mois |
172 (43 ans) |
67 ans |
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1967 |
63 ans et 9 mois |
172 (43 ans) |
67 ans |
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À partir du 1 janvier 1968 er |
64 ans |
172 (43 ans) |
67 ans |
Les conditions d'attribution d'une retraite de base à taux plein varient selon votre emploi de catégorie active.
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Vous êtes né : |
Vous pouvez partir en retraite à partir de : |
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein |
Âge du taux plein automatique |
|---|---|---|---|
|
En 1963 |
57 ans |
167 (41 ans 9 mois) |
62 ans |
|
Entre le 1er janvier 1964 et le 31 août 1966 |
57 ans |
168 (42 ans) |
62 ans |
|
Entre le 1 septembre 1966 et le 31 décembre 1967 er |
57 ans et 3 mois |
169 (42 ans 3 mois) |
62 ans |
|
En 1968 |
57 ans et 9 mois |
170 (42 ans 6 mois) |
62 ans |
|
En 1969 |
58 ans |
171 (42 ans 9 mois) |
62 ans |
|
En 1970 |
58 ans et 3 mois |
172 (43 ans) |
62 ans |
|
En 1971 |
58 ans et 6 mois |
172 (43 ans) |
62 ans |
|
En 1972 |
58 ans et 9 mois |
172 (43 ans) |
62 ans |
|
À partir du 1 janvier 1973 er |
59 ans |
172 (43 ans) |
62 ans |
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Vous êtes né : |
Vous pouvez partir en retraite à partir de : |
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein |
Âge du taux plein automatique |
|---|---|---|---|
|
En 1966 |
52 ans |
167 (41 ans 9 mois) |
61 ans 6 mois |
|
En 1967 |
52 ans |
167 (41 ans 9 mois) |
61 ans 9 mois |
|
En 1968 |
52 ans |
167 (41 ans 9 mois) |
62 ans |
|
Entre le 1er janvier 1969 et le 31 août 1971 |
52 ans |
168 (42 ans) |
62 ans |
|
Entre le 1 septembre 1971 et le 31 décembre 1972 er |
52 ans et 3 mois |
169 (42 ans 3 mois) |
62 ans |
|
En 1973 |
52 ans et 9 mois |
170 (42 ans 6 mois) |
62 ans |
|
En 1974 |
53 ans |
171 (42 ans 9 mois) |
62 ans |
|
En 1975 |
53 ans et 3 mois |
172 (43 ans) |
62 ans |
|
En 1976 |
53 ans et 6 mois |
172 (43 ans) |
62 ans |
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En 1977 |
53 ans et 9 mois |
172 (43 ans) |
62 ans |
|
À partir du 1 janvier 1978 er |
54 ans |
172 (43 ans) |
62 ans |
|
Vous êtes né : |
Vous pouvez partir en retraite à partir de : |
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein |
Âge du taux plein automatique |
|---|---|---|---|
|
En 1968 |
52 ans |
167 (41 ans 9 mois) |
57 ans |
|
Entre le 1er janvier 1969 et le 31 août 1971 |
52 ans |
168 (42 ans) |
57 ans |
|
Entre le 1 septembre 1971 et le 31 décembre 1972 er |
52 ans et 3 mois |
169 (42 ans 3 mois) |
57 ans |
|
En 1973 |
52 ans et 9 mois |
170 (42 ans 6 mois) |
57 ans |
|
En 1974 |
53 ans |
171 (42 ans 9 mois) |
57 ans |
|
En 1975 |
53 ans et 3 mois |
172 (43 ans) |
57 ans |
|
En 1976 |
53 ans et 6 mois |
172 (43 ans) |
57 ans |
|
En 1977 |
53 ans et 9 mois |
172 (43 ans) |
57 ans |
|
À partir du 1 janvier 1978 er |
54 ans |
172 (43 ans) |
57 ans |
|
Vous êtes né : |
Vous pouvez partir en retraite à partir de : |
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein |
Âge du taux plein automatique |
|---|---|---|---|
|
En 1966 |
52 ans |
167 (41 ans 9 mois) |
58 ans 6 mois |
|
En 1967 |
52 ans |
167 (41 ans 9 mois) |
58 ans 9 mois |
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En 1968 |
52 ans |
167 (41 ans 9 mois) |
59 ans |
|
Entre le 1er janvier 1969 et le 31 août 1971 |
52 ans |
168 (42 ans) |
59 ans |
|
Entre le 1 septembre 1971 et le 31 décembre 1972 er |
52 ans et 3 mois |
169 (42 ans 3 mois) |
59 ans |
|
En 1973 |
52 ans et 9 mois |
170 (42 ans 6 mois) |
59 ans |
|
En 1974 |
53 ans |
171 (42 ans 9 mois) |
59 ans |
|
En 1975 |
53 ans et 3 mois |
172 (43 ans) |
59 ans |
|
En 1976 |
53 ans et 6 mois |
172 (43 ans) |
59 ans |
|
En 1977 |
53 ans et 9 mois |
172 (43 ans) |
59 ans |
|
À partir du 1 janvier 1978 er |
54 ans |
172 (43 ans) |
59 ans |
À savoir
Si vous avez travaillé sous d'autres statuts que fonctionnaire (agent contractuel, salarié, profession libérale, etc.) et que vous avez en conséquence cotisé à plusieurs caisses de retraite, c'est votre , qui est prise en compte pour déterminer si vous avez droit ou non à des pensions de retraite à taux plein. durée d'assurance totale, tous régimes confondus
Si vous partez à la retraite , vous n'avez pas droit à une retraite à taux plein. avant l'âge du taux plein automatique sans avoir le nombre de trimestres d'assurance retraite exigé
Dans ce cas, le montant de votre pension de retraite est en fonction du nombre de trimestres qui vous manquent. réduit
Cette réduction est la . décote
Si vous partez à la retraite , vous avez droit à une retraite à taux plein, quel que soit votre nombre de trimestres d'assurance retraite. à l'âge du taux plein automatique
Votre pension est calculée en fonction du nombre de trimestres que vous avez, quel qu'il soit.
Si vous avez moins de trimestres qu'il n'en faut pour avoir droit à une retraite à taux plein, aucune décote ne vous est appliquée.
À savoir
Le montant de votre peut aussi être réduit ou majoré selon votre âge de départ. retraite complémentaire de la RAFP
Le nombre de trimestres manquant retenu par le ou la est le des 2 nombres suivants : SRE CNRACL plus petit
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Nombre de trimestres manquants entre votre âge à la date de votre départ à la retraite et l'âge d'annulation du taux plein automatique
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Ou nombre de trimestres manquants entre votre nombre de trimestres à la date de votre départ à la retraite et le nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein
Le nombre de trimestres obtenu est arrondi au chiffre supérieur.
Le nombre maximum de trimestres manquant pris en compte est . limité à 20
Exemple
Vous êtes fonctionnaire de catégorie sédentaire, né le 1 juillet 1963. Vous pouvez partir à la retraite à partir de 62 ans et 9 mois. er
Pour avoir droit à une retraite à taux plein, vous devez :
Si vous décidez de partir dès le 1 juillet 2026, à 63 ans, en ayant seulement 159 trimestres (39 ans 9 mois) : er
C'est le nombre le plus avantageux qui est retenu, soit 11 trimestres.
-
Soit avoir 170 trimestres (42 ans 6 mois)
-
Soit attendre vos 67 ans (au 1 juillet 2030). er
-
Il vous manque 16 trimestres entre votre âge à la date de votre départ à la retraite et vos 67 ans (nombre de trimestres entre 67 ans et 63 ans)
-
Il vous manque 11 trimestres entre votre nombre de trimestres à la date de votre départ à la retraite (159) et le nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein (170).
Le montant de votre pension est réduit de par trimestre manquant. 1,25 %
Exemple
Vous êtes fonctionnaire de catégorie sédentaire, né le 1 juillet 1963. Vous décidez de partir à la retraite à 63 ans le 1 juillet 2026 en ayant seulement 159 trimestres au lieu des 170 requis pour avoir droit à une retraite à taux plein. Le nombre de trimestres manquant retenu est 11. er er
Votre pension est réduite du pourcentage suivant : (11 x ) = 1,25 % 13,75 %
Votre pension est égale à : Dernier traitement indiciaire brut détenu depuis au moins 6 mois à la date de votre départ à la retraite x x 159 / 170 75 %
Et ce montant est réduit de . 13,75 %
Vous pouvez savoir combien de trimestres d'assurance retraite vous avez en consultant votre dans votre compte retraite, disponible sur le site officiel Info retraite. relevé de carrière
Votre relevé de carrière récapitule, de manière chronologique, l'ensemble de vos différentes périodes professionnelles.
Vous pouvez et votre relevé de carrière. imprimer télécharger
Vous pouvez également effectuer une du montant de votre retraite à différents âges, à taux plein ou non, à partir des données connues de vos caisses de retraite. simulation
Services en ligne et formulaires
-
Mon compte retraite
Groupement d'intérêt public "Union retraite"Ce service vous permet, (salarié, fonctionnaire, indépendant, chômeur ...), d'ouvrir un compte personnel retraite. Ce compte vous permet d'accéder, en toute sécurité, à des : simulateurs d'âge de départ et de montant, correction de carrière, demande de retraite, etc. quelle que soit votre situation professionnelle informations et des services personnalisés
, vous pouvez signaler à vos caisses de retraite les anomalies de votre relevé de carrière et en demander la correction : emploi manquant, incohérence, etc. À partir de 55 ans
Vos caisses de retraite en sont directement informées.
Vous pouvez ensuite suivre leur traitement sur votre compte retraite :
Services en ligne et formulaires
-
Info retraite - Corriger ma carrière
Groupement d'intérêt public "Union retraite"
Textes de référence
- Code des pensions civiles et militaires de retraite : article L14
Fonctionnaires de l'État (calcul de la décote) - Loi n°2003-775 du 21 août 2003 portant réforme des retraites : article 66
Fonctionnaires de l'État (âge d'annulation de la décote) - Code des pensions civiles et militaires de retraite : article R26 ter
Fonctionnaires de l'État (exceptions) - Code des pensions civiles et militaires de retraite : article D13
Fonctionnaires de l'État (exceptions) - Décret n°2003-1306 du 26 décembre 2003 relatif au régime de retraite des fonctionnaires affiliés à la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales
Fonctionnaires territoriaux et hospitaliers (articles 20, 65 et 65-3)
Mise à jour le F20349
Cette rubrique est réalisée en partenariat avec www.service-public.fr