Un salarié en formation garde-t-il ses droits à congés payés et à l'ancienneté ?

Oui. Le salarié en formation conserve ses droits aux congés payés et ceux liés à l'ancienneté pendant son absence.

C'est notamment le cas lorsqu'il s'absente pour une des situations suivantes :

  • Dans le cadre d'un projet de transition professionnelle (PTP)

  • Congé de formation de cadres et animateurs pour la jeunesse

  • Congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale

  • Congé de formation des conseillers prud'hommes .

Textes de référence

Mise à jour le F10030

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