Dans quels cas une association employeur doit-elle appliquer une convention collective ?

, cette allocation a été remplacée en 2006 par la , mais vous pouvez continuer à en bénéficier si vous la perceviez déjà. Oui prestation de compensation du handicap (PCH)

Pour cela, vous devez continuer de remplir suivantes : l'ensemble des conditions

• Avoir un taux d'incapacité d'au minimum reconnu par la 80 % CDAPH

• Avoir recours à l'emploi d'une tierce personne (aidant, personnel de soins...) pour vous aider dans les actes essentiels du quotidien (par exemple : se nourrir, marcher, s'habiller)

• Résider en ou en Guadeloupe, Guyane, Martinique, La Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin ou Saint-Pierre-et-Miquelon France métropolitaine

• Être de nationalité française ou avoir un titre de séjour en cours de validité

• Avoir des ressources inférieures ou égales aux plafonds de ressources pour percevoir l'allocation aux adultes handicapés (AAH)

Il n'y a pas de limite d'âge pour continuer à percevoir l'ACTP.

Cependant, à partir de 60 ans, vous pouvez demander à bénéficier de à la place de l'ACTP. l'allocation personnalisée d'autonomie (Apa)

Le montant de l'ACTP varie en fonction de votre état de santé et du degré de nécessité de recourir à une tierce personne pour vous aider dans les actes du quotidien.