Un salarié en formation garde-t-il ses droits à congés payés et à l'ancienneté ?

Le salarié du secteur privé en formation conserve ses droits aux congés payés et ceux liés à l'ancienneté pendant son absence. Oui.

C'est le cas lorsqu'il s'absente pour une des situations suivantes : notamment

  • Dans le cadre d'un projet de transition professionnelle (PTP)

  • Congé de formation de cadres et animateurs pour la jeunesse

  • Congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale

  • Congé de formation des conseillers prud'hommes

  • . Compte personnel de formation (CPF)

Textes de référence

Mise à jour le F10030

Cette rubrique est réalisée en partenariat avec www.service-public.fr

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