Fonction publique : permanences

La permanence est une période pendant laquelle l'administration impose à un agent de se trouver sur son lieu de travail ou en un lieu déterminé, en dehors des périodes de , pour . La permanence peut avoir lieu la nuit, le samedi, le dimanche ou les jours fériés. Ces périodes donnent lieu à indemnisation ou à repos compensateur. travail effectif nécessité de service

La permanence est une période pendant laquelle l'administration impose à un agent de se trouver sur son lieu de travail ou en un lieu déterminé, en dehors des périodes de , pour . travail effectif nécessité de service

La permanence peut avoir lieu la nuit, le samedi, le dimanche ou les jours fériés.

Tout agent (fonctionnaire, stagiaire ou titulaire, agent contractuel) peut effectuer des permanences.

La liste des emplois concernés, les conditions d'organisation des permanences sont fixées par arrêté, après avis du comité technique ministériel.

Exemple

Dans la police nationale, les permanences ne concernent que certaines catégories de personnels : les fonctionnaires des 3 corps actifs, les personnels administratifs techniques et scientifiques (Pats), les contractuels adjoints de sécurité (ADS) et les autres contractuels de la police nationale.

Et les permanences sont organisées dans un cadre hebdomadaire.

Les permanences donnent lieu soit, à un temps de repos pour compenser les heures de permanences accomplies, appelé , soit à indemnisation. repos compensateur

Les conditions du repos compensateur (notamment sa durée) ou de l'indemnisation (notamment son montant) sont fixées par arrêté, après avis du comité technique ministériel.

Aucune indemnisation, ni repos compensateur n'est dû lorsque l'agent bénéficie d'un logement de fonction ou d'une pour l'exercice de fonctions de responsabilité supérieure. nouvelle bonification indiciaire (NBI)

Les indemnités de permanence ne sont pas cumulables avec les . indemnités d'astreinte

Une permanence est une période pendant laquelle l'administration impose à un agent de se trouver sur son lieu de travail ou en un lieu déterminé, en dehors des périodes de , pour . travail effectif nécessité de service

La permanence peut avoir lieu le samedi, le dimanche ou un jour férié.

Un fonctionnaire (stagiaire ou titulaire) peut effectuer des permanences.

Un agent contractuel en qui occupe des fonctions techniques peut aussi effectuer des permanences. CDI

La liste des emplois concernés et les conditions d'organisation des permanences sont fixées par délibération, après avis du comité technique.

Les permanences donnent lieu à indemnisation sauf si l'agent bénéficie d'un logement de fonction ou d'une pour l'exercice de fonctions de responsabilité supérieure. nouvelle bonification indiciaire (NBI)

Le montant brut de l'indemnité est égale à  le samedi, le dimanche ou un jour férié. 112,20 € 139,65 €

Ces montants sont majorés de  lorsque l'agent est prévenu moins de 15  avant le début de la permanence. 50 % jours francs

Les indemnités de permanence ne sont pas cumulables avec les . indemnités d'astreinte

Les permanences donnent lieu soit à un repos, appelé , pour compenser les heures de permanences accomplies, soit à indemnisation. repos compensateur

La durée du repos compensateur est égale à la durée de la permanence majorée de . 25 %

Le montant brut de l'indemnité est varie selon que la permanence est accomplie une demi-journée pu une journée entière, le samedi ou le dimanche ou un jour férié.

Montant de l'indemnisation de la permanence selon sa durée et le jour d’accomplissement

Jour

Journée entière

Demi-journée

Samedi

45 €

22,50 €

Dimanche ou jour férié

76 €

38 €

Aucune indemnisation, ni repos compensateur n'est dû si l'agent bénéficie d'un logement de fonction ou d'une pour l'exercice de fonctions de responsabilité supérieure. nouvelle bonification indiciaire (NBI)

Les indemnités de permanence ne sont pas cumulables avec les . indemnités d'astreinte

Une permanence est une période pendant laquelle l'administration impose à un professionnel de se trouver sur son lieu de travail, en dehors des périodes de . travail effectif

La permanence a pour objet d'assurer la sécurité des malades hospitalisés ou admis d'urgence et la continuité des soins, la nuit, le samedi après-midi, le dimanche ou les jours fériés.

Elle est organisée soit pour l'ensemble de l'établissement, soit par secteurs communs à une ou plusieurs activités.

Seuls les praticiens sont concernés.

L'indemnisation de la permanence des soins assurée sur place donne lieu à indemnisation variable selon le statut du praticien.

Les indemnités de permanence ne sont pas cumulables avec les indemnités d'astreinte à domicile.

Mise à jour le F21423

Cette rubrique est réalisée en partenariat avec www.service-public.fr

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