Une salariée enceinte est-elle obligée de révéler sa grossesse à son employeur ?
Non, d'informer son employeur de son état de grossesse. une salariée enceinte n'a pas l'obligation
Si elle le souhaite, à tout moment à son employeur son état de grossesse. elle peut révéler
Elle peut l'informer par écrit ou verbalement.
Lors de cette information, l'état de grossesse de la salariée devra être justifié par un certificat médical.
des droits légaux et (s'il en existe) son employeur. Il peut s'agir des droits suivants par exemple : La salariée ne peut pas bénéficier conventionnels tant qu'elle n'a pas informé
-
Protection contre le licenciement
-
sans baisse de la rémunération Autorisations d'absence pour examens médicaux
-
Réduction du temps de travail quotidien
À noter
La salarié enceinte son employeur en . doit informer avant de partir congé maternité
Vidéo : doit-on dire que l'on est enceinte à son employeur ou futur employeur ?
Textes de référence
Questions ? Réponses !
Mise à jour le F1144
Cette rubrique est réalisée en partenariat avec www.service-public.fr