Montant de la retraite du salarié du secteur privé

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Vous souhaitez connaître le montant de votre future retraite et savoir comment il est calculé ? Nous vous présentons les règles générales de calcul de la pension de retraite de l'Assurance retraite de la Sécurité sociale.

Sachez qu'il est très difficile de calculer soi-même sa pension de retraite. En revanche, vous pouvez effectuer une estimation du montant de votre retraite dans votre compte retraite personnel sur le site officiel Info-retraite.

Cette estimation est réalisée à partir des données connues de vos régimes de retraite.

Ce service vous permet de prendre connaissance des montants estimatifs de vos différentes pensions de retraite de base et complémentaires.

Vous pouvez consulter le montant global de vos pensions de retraite, brut, et net avant impôts.

Vous pouvez personnaliser votre estimation en modifiant votre âge de départ ou en ajoutant des périodes manquantes et des informations supplémentaires (enfants, handicap…).

Services en ligne et formulaires

Le montant de votre pension de retraite de l'Assurance retraite de la Sécurité sociale est calculé ainsi :

Revenu annuel moyen x Taux de la pension x (Votre durée d'assurance à l'Assurance retraite / Durée d'assurance pour obtenir une pension à taux plein)

Votre revenu annuel moyen est la sur lesquels vous avez cotisé à l'Assurance retraite pendant les les plus avantageuses de votre carrière. moyenne des salaires bruts 25 années

, votre revenu annuel moyen est égal à la moyenne de vos salaires bruts durant ces années de travail. Si vous avez travaillé moins de 25 ans

À savoir

Vos revenus de l'année au cours de laquelle vous partez à la retraite ne sont pas pris en compte.

Tous les éléments de rémunération (salaire de base, primes, heures supplémentaires) et les indemnités journalières de maternité sont pris en compte pour le calcul du revenu annuel moyen.

Les montants en francs sont convertis en euros et arrondis au centime d'euro le plus proche.

Vos revenus annuels sont revalorisés en appliquant les en vigueur au moment de votre départ en retraite. coefficients de revalorisation

Avant revalorisation, les revenus perçus à partir de 2005 sont limités au . plafond de sécurité sociale

La durée d'assurance retraite est l'ensemble des trimestres retenus par les caisses de retraite.

La durée d'assurance retenue par l'Assurance retraite comprend notamment les périodes suivantes :

  • Les périodes au cours desquelles vous avez cotisé à l'Assurance retraite (trimestres d'assurance). Le est revalorisé chaque année salaire permettant de valider 1 trimestre

  • Les périodes d'interruption d'activité qui sont assimilées à des trimestres d'assurance (périodes de maladie, de longue maladie ou d'accident de travail, congé de maternité, périodes au cours desquelles vous avez perçu une pension d'invalidité, périodes de chômage, périodes de chômage partiel intervenues à partir du 1 mars 2020, périodes de service national) er

  • Les périodes de salariat pour lesquelles l'Assurance retraite ne dispose pas du justificatif de vos cotisations mais validées au vu des preuves que vous fournissez, généralement vos bulletins de salaire (périodes validées par présomption)

  • Les trimestres d'assurance accordés gratuitement notamment pour enfant

Votre durée d'assurance retraite figure sur votre relevé de carrière (ou ). relevé de situation individuelle

Vous pouvez consulter et télécharger votre relevé de carrière dans votre compte retraite personnel sur le site officiel Info-retraite.

Services en ligne et formulaires

  • Mon compte retraite
    Groupement d'intérêt public "Union retraite"

    Ce service vous permet, (salarié, fonctionnaire, indépendant, chômeur ...), d'ouvrir un compte personnel retraite. Ce compte vous permet d'accéder, en toute sécurité, à des : simulateurs d'âge de départ et de montant, correction de carrière, demande de retraite, etc. quelle que soit votre situation professionnelle informations et des services personnalisés

La durée d'assurance requise pour obtenir une pension à taux plein varie  : selon votre date de naissance

Nombre de trimestres d'assurance exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein

Vous êtes né :

Vous pouvez partir en retraite à partir de :

Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein

Entre le 1 janvier 1958 et le 31 décembre 1960 er

62 ans

167 (41 ans 9 mois)

Entre le 1 janvier 1961 et le 31 aout 1961 er

62 ans

168 (42 ans)

Entre le 1septembre 1961 et le 31 décembre 1961 er

62 ans et 3 mois

169 (42 ans 3 mois)

1962

62 ans et 6 mois

169 (42 ans 3 mois)

1963

62 ans et 9 mois

170 (42 ans 6 mois)

1964

63 ans

171 (42 ans 9 mois)

1965

63 ans et 3 mois

172 (43 ans)

1966

63 ans et 6 mois

172 (43 ans)

1967

63 ans et 9 mois

172 (43 ans)

À partir du 1 janvier 1968 er

64 ans

172 (43 ans)

Le taux appliqué à votre revenu annuel moyen est  . C'est notamment le cas si vous remplissez : 50 % si vous avez droit à une retraite à taux plein l'une des 2 conditions suivantes

  • Vous partez à la retraite avant 67 ans en ayant le nombre de trimestres exigé, tous régimes confondus, pour avoir droit à une retraite à taux plein

  • Ou vous partez à la retraite à 67 ans, quel que soit votre nombre de trimestres, tous régimes confondus

En revanche, si vous partez à la retraite avant 67 ans pour avoir droit à une retraite à taux plein, tous régimes confondus, le taux de  est réduit de  par trimestres manquant dans la limite de 20 trimestres. sans avoir le nombre de trimestres exigé 50 % 0,625 %

Cette réduction s'appelle la . décote

Exemple

Si vous êtes né en 1962, vous avez droit à une retraite à taux plein (calculée sur la base de de votre revenu annuel moyen) à partir de 62 ans et 6 mois si vous avez 169 trimestres ou à 67 ans quel que soit votre nombre de trimestres. 50 %

  • Vous partez à la retraite avec 169 trimestres tous validés auprès de l'Assurance retraite. Si votre revenu annuel est de (3 200 x 12), votre retraite annuelle est de  x 50 % x (169 / 169) = , soit une pension mensuelle brute de avant 67 ans 38 400 € 38 400 € 19 200 € 1 600 €

  • Vous partez à la retraite avec 169 trimestres dont 120 validés auprès de l'Assurance retraite et 49 validés auprès d'une autre caisse de retraite. Si votre revenu annuel est de (3 200 x 12), votre retraite annuelle est de  x 50 % x (120 / 169) = , soit une pension mensuelle brute de avant 67 ans 38 400 € 38 400 € 13 633,13 € 1 136,09 €

  • Vous partez à la retraite avec 158 trimestres tous validés auprès de l'Assurance retraite. Si votre revenu annuel est de (3 200 x 12), votre retraite annuelle est de  x 50 % x (158 / 169) = , soit une pension mensuelle brute de à 67 ans 38 400 € 38 400 € 17 950,29 € 1 495,86 €

  • Vous partez à la retraite avec 158 trimestres dont 120 validés auprès de l'Assurance retraite et 38 validés auprès d'une autre caisse de retraite. Si votre revenu annuel est de (3 200 x12), votre retraite annuelle est de  x 50 % x (120 / 169) = ,  soit une pension mensuelle brute de à 67 ans 38 400 € 38 400 € 13 633,13 € 1 136,09 €

  • Vous partez à la retraite avec 158 trimestres tous validés auprès de l'Assurance retraite. Si votre revenu annuel est de (3 200 x 12), votre retraite annuelle est de  x 43,125 % x (158 / 169) = , soit une pension mensuelle brute de avant 67 ans 38 400 € 38 400 € 15 482,13 € 1 290,18 €

  • Vous partez à la retraite avec 158 trimestres dont 120 validés auprès de l'Assurance retraite et 38 validés auprès d'une autre caisse de retraite. Si votre revenu annuel est de (3 200 x 12), votre retraite annuelle est de  x 43,125 % x (120 / 169) = , soit une pension mensuelle brute de avant 67 ans 38 400 € 38 400 € 11 758, 58 € 979,88 €

À savoir

Votre retraite est revalorisée au 1 janvier de chaque année. er

Dans certains cas, le montant de votre pension de retraite appelé . ne peut pas être inférieur à un montant minimum, minimum contributif

Vous avez droit au minimum contributif si vous remplissez les conditions suivantes :

  • Vous bénéficiez d'une retraite de l'Assurance retraite à taux plein

  • Vous avez demandé toutes vos retraites à l'ensemble des régimes de base et complémentaires, français et étrangers, auprès desquels vous avez des droits

  • Le montant total de ces retraites ne dépasse pas 1 394,86 €

Le minimum contributif vous est automatiquement accordé si vous remplissez ces conditions pour en bénéficier.

Il y 3 cas de figure :

  • 1 cas : vous partez à la retraite exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein et tous ces trimestres sont cotisés, le montant de votre pension ne peut pas être inférieur à brut par an, soit brut par mois er avant 67 ans en ayant le nombre de trimestres 10 513,61 € 876,13 €

  • 2 cas : vous partez à la retraite exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein . e avant 67 ans en ayant le nombre de trimestres mais tous ces trimestres ne sont pas cotisés

    Par exemple, si vous êtes né en 1962 et partez à la retraite avant 67 ans en ayant les 169 trimestres exigés pour avoir droit à une retraite à taux plein mais seulement 135 trimestres cotisés, le montant de votre pension ne peut pas être inférieur à + [( - ) x 135 / 169] = brut par mois 733,03 € 876,13 € 733,03 € 847,34 €

    • , le montant de votre pension ne peut pas être inférieur à brut par an, soit brut par mois Si vous avez moins de 120 trimestres cotisés 8 796,38 € 733,03 €

    • , le montant de brut par mois est majoré en fonction de votre nombre de trimestres cotisés par rapport à votre nombre de trimestres total Si vous avez plus de 120 trimestres cotisés 733,03 €

  • 3 cas : vous partez à la retraite pour avoir droit à une retraite à taux plein avant 67 ans, le montant de brut par mois est réduit en fonction de votre nombre de trimestres par rapport au nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein avant 67 ans e à 67 ans sans avoir le nombre de trimestres exigé 733,03 €

    Par exemple, si vous êtes né en 1962 et partez à la retraite à 67 ans en ayant seulement 140 trimestres, le montant de votre pension ne peut pas être inférieur à x 140 / 169 = brut par mois 733,03 € 607,24 €

Le versement du minimum contributif ne peut pas avoir pour conséquence de porter le total de vos pensions de retraites au-delà de brut par mois. 1 394,86 €

le minimum contributif est réduit de façon à ce que ce montant ne soit pas dépassé. En cas de dépassement,

Le montant de votre pension de retraite versée par l'Assurance retraite ne peut pas dépasser  du plafond de la Sécurité sociale applicable 50 % l'année de votre départ à la retraite.

Ainsi, si vous partez à la retraite en 2024, votre retraite ne peut pas dépasser brut par mois. 1 932,00 €

Toutefois, vous pouvez dépasser ce montant maximum si vous bénéficiez d'une . surcote

Votre pension de retraite est soumise, sauf exonération, aux cotisations suivantes :

  • CSG et CRDS

  • Contribution additionnelle de solidarité pour l'autonomie (Casa)

Votre pension de retraite est revalorisée de chaque année en fonction de la au 1 janvier moyenne de l'évolution des prix à la consommation hors tabac.

Où s'informer ?

Textes de référence

Services en ligne et formulaires

Pour en savoir plus

Mise à jour le F21552

Cette rubrique est réalisée en partenariat avec www.service-public.fr

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