Subvention

La reconversion ou la promotion par alternance (ex-période de professionnalisation), dite , vous permet : Pro-A

• De changer de métier ou de profession

• de bénéficier d'une promotion sociale ou professionnelle. Ou

Pour ce faire, la Pro-A doit aboutir à l'obtention d'une certification professionnelle.

Oui, ce parcours enseignements théoriques et activité professionnelle. alterne

Les formations pouvant être suivies dans le cadre de la Pro-A sont les suivantes :

• Diplôme ou titre à finalité professionnelle enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) Répertoire national des certifications professionnelles

• Certificat de qualification professionnelle (CQP)

• Qualification reconnue dans les classifications d'une convention collective nationale de branche

• Validation des acquis de l'expérience (VAE)

Vous pouvez par branche : consulter la liste des certifications professionnelles éligibles à la Pro-A

La Pro-A peut aboutir à l'obtention du (certificat Cléa) lié aux savoirs de base. socle de connaissances et de compétences professionnelles

La Pro-A se déroule selon les règles et la durée applicables au . contrat de professionnalisation

Ainsi, la durée des actions certifiantes se situe entre 6 et 12 mois.

Cette durée peut être allongée jusqu'à 36 mois pour certains publics (exemple : pour les jeunes non qualifiés de 16 à 25 ans révolus, qui n’ont pas validé un 2nd cycle de l’enseignement secondaire).

Un peut prévoir que pour certains bénéficiaires cette durée soit de 24 mois. accord de branche

Cette formation peut se dérouler du temps de travail. pendant ou en dehors

Si la formation a lieu en dehors du temps de travail, vous devez donner votre accord écrit.

Votre contrat de travail fait l'objet d'un signé par vous et l'employeur précisant notamment : avenant

• Des informations liées au tuteur

• L'emploi visé par la Pro-A.

Cet avenant peut prendre la forme du cerfa n°16155 :

Votre employeur adresse dans les 5 qui suivent le dossier de la Pro-A une demande de financement à son jours calendaires Opco.

Votre rémunération n'est pas la même selon que vous effectuez cette formation pendant ou hors temps de travail.

Pendant la durée de la formation, vous bénéficiez des prestations de la Sécurité sociale (couverture maladie, accident du travail...).

Oui, vous bénéficiez de l'aide d'un tuteur choisi par l'employeur parmi les salariés qualifiés de l'entreprise.

Le tuteur doit :

• Être volontaire

• Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans une qualification en lien avec l'objectif de professionnalisation visé.

Les missions du tuteur sont les suivantes :

• Vous accueillir, vous aider, vous informer et vous guider

• Organiser votre activité du salarié et contribuer à l'acquisition des savoir-faire professionnels

• Veiller au respect de votre emploi du temps

• Participer à l'évaluation du suivi de votre formation.