Peut-on modifier la clause bénéficiaire d'un contrat d'assurance vie ?

La clause bénéficiaire est la clause du contrat d'assurance-vie vous qui permet de désigner la ou les personnes qui recevront le capital lors de votre décès.

Vous pouvez modifier la clause bénéficiaire tant que la personne que vous avez désignée au départ n'a pas accepté sa désignation comme bénéficiaire dans les conditions prévues par la loi.

Mais une fois que la personne que vous avez désignée a accepté sa désignation dans les conditions prévues par la loi, la clause devient irrévocable et vous ne pouvez plus la modifier.

La loi prévoit 2 procédures d'acceptation de la clause bénéficiaire :

  • Signature d'un au contrat par vous, par le bénéficiaire acceptant et par l'assureur avenant

  • Signature d'un document écrit entre vous et le bénéficiaire acceptant, suivie de sa à l'assureur. notification

Tant que la personne que vous avez désignée comme bénéficiaire n'a pas accepté sa désignation, vous pouvez modifier la clause bénéficiaire à tout moment.

Vous pouvez modifier la clause bénéficier de l'une des 3 manières suivantes :

  • Par avenant au contrat

  • Par acte authentique

  • Par testament.

La modification de la clause bénéficiaire est un qui engage le patrimoine d'une personne, pour le présent ou l'avenir. Par conséquent, les personnes doivent le faire avec leur ou leur . acte de disposition majeures protégées tuteur curateur

À savoir

Le divorce n'entraîne pas automatiquement la remise en cause de l'ex-époux ou de l'ex-épouse comme bénéficiaire acceptant.

Et aussi sur service-public.fr

Textes de référence

Pour en savoir plus

Mise à jour le F2386

Cette rubrique est réalisée en partenariat avec www.service-public.fr

Recommander cette page

Dans la même rubrique

3 août 2011

Quelles sont les règles pour fixer l’ordre du jour de l’assemblée générale d’une association ?

La liste des sujets traités lors de l’assemblée générale (AG) d’une association et l’ordre chronologique de leur examen sont fixés selon ce que prévoient les statuts et le règlement intérieur.