Une association peut-elle demander à une mairie d’être son siège social ?

Le salaire de base correspond à la rémunération versée par votre employeur.

Pour les impôts, vous êtes si vous êtes dans l'une des situations suivantes : considéré comme salarié

• Vous êtes lié à un employeur par un contrat de travail

• Vous êtes lié à un employeur par des liens de subordination ou d'étroite dépendance (statut professionnel par exemple)

• Vous avez un statut particulier qui fait que vous êtes considéré comme salarié (journaliste ayant la carte professionnelle, par exemple).

Vos salaires sont . imposables

Des règles d'imposition particulières s'appliquent aux sommes suivantes :

• Sommes perçues par les jeunes

• Salaire des apprentis

• . Salaire des assistants maternels et assistants familiaux

En plus de votre salaire, vous pouvez percevoir la . prime de partage de valeur

La prime de partage de la valeur est . imposable

Les sont à déclarer. heures supplémentaires

Les heures supplémentaires sont d'impôt sur le revenu par an. exonérées dans la limite de 7 500 €

Les heures supplémentaires au-delà de ce plafond sont soumises à l'impôt.

Les heures supplémentaires exonérées sont désormais . pré-remplies dans votre déclaration

Si les montants ne sont pas pré-remplis, vous devez les indiquer (ligne ). Heures supplémentaires exonérées

Si vous avez plusieurs employeurs et dépassez le plafond, vous devez . déclarer le surplus avec vos salaires

Par ailleurs, vous pouvez, avec l'accord de votre employeur, renoncer à tout ou partie des que vous avez acquis. jours de RTT

La rémunération versée pour ces jours travaillés est soumise au même régime social et fiscal que les heures supplémentaires.

Vous bénéficiez des avantages suivants :

• Exonération de cotisations salariales

• Exonération d''impôt sur le revenu.

L'exonération d'impôt est accordée pour le total des jours de RTT travaillés et des heures supplémentaires. dans la limite de 7 500 €

Le dispositif s'applique . jusqu'au 31 décembre 2025

Si vous travaillez comme salarié en contact avec la clientèle, les pourboires que vous avez perçus en 2024 sont , sous conditions. exonérés d'impôt sur le revenu

Ils sont aussi exonérés de et de cotisations sociales, sous conditions. prélèvements sociaux

Pour bénéficier de l'exonération pour vos pourboires de 2024, vous ne devez net par mois. pas percevoir plus de 2 282,09 €

Le montant de votre salaire est calculé sans prendre en compte les montants suivants :

• Heures supplémentaires et complémentaires

• Pourboires perçus

Les pourboires peuvent vous être versés des façons suivantes :

• Directement

• Par votre employeur s'il les centralise (par exemple en cas de versement par carte bancaire)

Vous devez que vous avez perçus en 2024. déclarer en 2025 les pourboires

Les frais professionnels sont dans votre déclaration d'impôt. à déduire des salaires

Vous pouvez choisir . entre la déduction forfaitaire de 10 % et la déduction des frais réels

Les que votre employeur vous accorde sont . avantages en nature ou en argent imposables

est, dans certains cas, imposable et vous devez alors la déclarer. L'épargne salariale

Ce peut être le cas avec certains revenus de la participation, par exemple.

Les (maladie, accident ou maternité) sont . indemnités d'arrêt de travail imposables

, en totalité ou en partie. Certaines sont exonérées

Les sont d'impôt sur le revenu. prestations sociales et familiales exonérées

Toutefois, certaines ne le sont que . dans la limite d'un plafond

Vous devrez donc déclarer la somme qui dépasse ce plafond.

Les sont (démission, licenciement, retraite, etc.). indemnités de fin de contrat imposables

Toutefois, . certaines sont exonérées